امروزه افراد در محیط های کاری خود با عوامل مختلف زیان آور فیزیکی ، شیمیایی ، بیولوژیکی و ارگونومیکی مواجهه هستند . هر شغل و حرفه ای مخاطرات خاص خود را دارد. یکی از اهداف HSE حفظ سلامت و صیانت از نیروی کار انسانی و پیشگیری از بروز بیماری های ناشی از کار و به کمک انجام معاینات شغلی می باشد .

1- هدف از انجام معاینات شغلی، پیشگیری از بیماری های ناشی از کار و حفظ سلامت افراد است .

2- معاینات شغلی در سه نوبت قبل از استخدام ، دوره ای و اختصاصی صورت می گیرند .

3- تمام افراد قبل از شروع کار باید در معاینات قبل از استخدام شرکت کنند .

4- معاینات شغلی در تشخیص زودرس و درمان به موقع بیماری ها موثرند.

5-  افراد باید متناسب با شرایط ذهنی ، توان روحی و جسمی برای کار مورد نظر انتخاب شوند.

6-  طبق قانون، کارفرما باید افراد را از نظر سلامتی جسمی و روانی برای معاینات شغلی بفرستد.

7-  استخدام افراد بدون انجام معاینات شغلی ممنوع است.

8-  یکی از اهداف معاینات دوره ای بررسی اثر محیط کار بر سلامت کارگران است .

9-   با بررسی نتایج معاینات دوره ای می توان اثر بخشی روش های کنترلی HSE را بررسی کرد.

10- نیروی کار سالم یکی از محورهای توسعه پایدار است که توسط معاینات شغلی محقق می شود .

11- تمام افراد باید در معاینات شغلی دوره ای شرکت کنند و به توصیه های کارشناس بهداشت حرفه ای توجه کنند.

12- افراد در معرض خطر مانند زنان و جوانان باید در معاینات اختصاصی شرکت کنند .

13- نتایج به دست آمده از معاینات شغلی، در بازنگری قوانین HSE استفاده می شود .

14- هرچه معاینات شغلی دقیق تر انجام شود ، سلامت افراد و بهره وری بیشتر می شود.